Organizado por: Ciudad de San Antonio, Distrito Metropolitano de Salud Únase a la conversación comunitaria con Mónica Ávila y Angela Warren, becarias de la tercera promoción de Culture of Health Leadership for Racial Healing (CoHLI), que trabajan en el Distrito Metropolitano de Salud de la ciudad de San Antonio, dentro del programa Access to Care.

La ciudad de San Antonio se comprometió a promover la equidad racial en el gobierno con la creación de la Oficina de Equidad en agosto de 2017, que desde entonces ha elaborado el Informe de Indicadores de Equidad, la Herramienta de Equidad Presupuestaria, un Comité de Equidad interno para toda la ciudad y numerosas evaluaciones de equidad de los departamentos, diseñadas para garantizar la equidad racial en la prestación de los servicios municipales.

El 20 de agosto de 2020, la ciudad de San Antonio aprobó una resolución que declara el racismo como una crisis de salud pública, reconociendo que los efectos del racismo sistémico y estructural son una crisis de salud pública en San Antonio y comprometiéndose a defender la justicia racial como elemento central de todas las políticas, programas y procedimientos.

¿Por qué hablar de racismo, igualdad racial y sanación racial? Tenemos que empezar por algún sitio... así que comencemos en un espacio valiente, para crear un espacio seguro en el que las personas puedan ser auténticas y vulnerables. La reconciliación racial es un proceso que restaura la integridad de las personas y las comunidades, repara el daño causado por el racismo y transforma las estructuras sociales en otras que afirman el valor inherente de todas las personas.

Visite www.DayofRacialHealing.org para conocer los eventos en su zona.